În perioadele 25-26 decembrie 2024 și 1-2, 6-7 ianuarie 2025, numărul de Call Center ENGIE nu va fi disponibil. Te invităm să verifici programul centrelor noastre de relații cu clienții aici sau să folosești formularul de contact online.
Credem în siguranță, nu în a doua şansă.
Peste 115.000 de panouri fotovoltaice instalate şi 0 accidente.
Investiția în sănătate și siguranță la locul de muncă nu este un cost, ci o decizie strategică pentru viitorul companiei tale și bunăstarea angajaților.
Respectarea măsurilor de sănătate şi siguranță în muncă contribuie nu numai la reducerea semnificativă a riscului de accidente şi la crearea unui mediu de lucru sigur, ci şi la protejarea companiei tale de consecințele nefaste ale unui incident.
Prin reducerea costurilor asociate accidentelor, creşterea productivității și moralul ridicat al angajaților, investiția în siguranță îți poate aduce un avantaj competitiv semnificativ, reprezentând un pilon fundamental al succesului pe termen lung al afacerii tale.
Protejează-ți angajații și asigură un viitor sustenabil afacerii tale!
De ce sunt măsurile de sănătate şi siguranță în muncă esențiale pentru afacerea ta?
Beneficiile pentru companii
Retenția personalului
Crearea unui mediu de lucru sigur creşte nivelul de încredere a angajaților în ceea ce priveşte sănătatea și securitatea locului de muncă, reducând fluctuația de personal.
Conform unui studiu realizat de Societatea Americană a Profesioniștilor în Siguranță, aproape 70% dintre angajați declară că ar fi mai puțin dispuși să își schimbe locul de muncă, dacă ar simți că siguranța lor este o prioritate pentru companie.
Continuarea neîntreruptă a activității
În cazul unor incidente majore, investigațiile lansate de organele de control pot pune compania ta în situația de a se confrunta cu oprirea producției sau a serviciilor, întârzierea livrărilor, deteriorarea echipamentelor, rezultând penalități contractuale şi afectarea relațiilor cu clienții și furnizorii.
O cercetare publicată în Jurnalul de Medicină Ocupațională și de Mediu evidențiază faptul că organizațiile care prioritizează siguranța au, în medie, un randament cu 57% mai mare.
Reducerea costurilor pe termen lung
Investițiile pentru implementarea măsurilor de siguranță pot contribui la reducerea primelor de asigurare sau a costurilor asociate despăgubirilor financiare acordate angajaților accidentați. Potrivit unei evaluări a Consiliului Național de Siguranță, pentru fiecare dolar investit în siguranța angajaților, companiile pot economisi până la 2,7 dolari, datorită reducerii costurilor cu asistența medicală și a cererilor de despăgubire.
Reducerea absenteismului
Un mediu de lucru nesigur poate genera un număr mai mare de accidente și boli profesionale, rezultând o creștere a absenteismului, determinat de indisponibilitatea personalului aflat în recuperare.
Conform datelor furnizate de Consiliului Național de Siguranță, organizațiile cu programe solide de siguranță pot înregistra o scădere de până la 50% a ratei vătămărilor, contribuind, astfel, la un mediu de lucru mai sigur și mai productiv.
Protejarea imaginii și reputației
Un accident grav poate produce daune de imagine semnificative, generând o criză de imagine şi pierderea încrederii clienților, prin asocierea brandului cu neglijența, lipsa de responsabilitate și riscul.
Studii internaționale, precum cele ale Administrației pentru Securitate și Sănătate în Muncă (OSHA), evidențiază faptul că firmele care investesc în programe solide de sănătate și siguranță în muncă pot reduce numărul accidentelor de muncă cu până la 40%.
Conformitatea legală
Prin implementarea unor măsuri eficiente în domeniul sănătății și siguranței în muncă, se evită acordarea de amenzi și sancțiuni impuse de inspectoratele de muncă pentru nerespectarea legislației.
Îmbunătățirea imaginii companiei în comunitate
O companie care demonstrează un angajament puternic față de sănătatea și siguranța angajaților își construiește o imagine pozitivă în comunitate, fiind asociată cu valori precum responsabilitatea socială și etica profesională.
Beneficiile pentru angajați
Sentimentul de siguranță
Un mediu de lucru sigur le oferă angajaților un sentiment de siguranță și îi face să se simtă apreciați, ceea ce poate contribui la o creștere a moralului și a loialității față de companie.
Motivația
Investițiile în siguranță demonstrează angajaților că sănătatea lor este o prioritate pentru companie, contribuind la creșterea motivației acestora pentru a-şi desfășura activitatea cu mai multă responsabilitate.
Implicare
Un mediu de lucru sigur poate genera o implicare mai mare a angajaților în activitățile companiei, reflectată prin creşterea productivității şi o mai mare eficiență în realizarea obiectivelor.
Îmbunătățirea relațiilor cu angajații
Comunicarea transparentă, implicarea angajaților în identificarea si evaluarea riscurilor și aprecierea proactivității lor în ceea ce priveşte măsurile de siguranță pot contribui la consolidarea relațiilor cu echipa.
Parteneri care au implementat cu succes măsuri de sănătate şi siguranță în muncă şi au ales ENGIE ca partener de încredere
